7 λάθη που πρέπει να αποφύγεις στις συνεντεύξεις
The stage is set! Έχετε κεντρίσει το ενδιαφέρον της εταιρείας με το βιογραφικού που αποστείλατε και τώρα ήρθε πλέον η ώρα να πείσετε, στο πλαίσιο μια συνέντευξης, ότι είστε ο ιδανικός υποψήφιος για να πάρετε τη θέση! Θα πρέπει να προετοιμαστείτε κατάλληλα και να αποφύγετε τα ακόλουθα λάθη που μπορεί να κάνουν τη διαφορά στην πρόσληψή σας.
Αργοπορία στη συνάντηση
Να καθυστερήσετε στην συνέντευξη είναι πράγμα το οποίο μπορεί να συμβεί, ειδικά όταν κινήστε εντός του πανικού της Αθήνας! Οποιοσδήποτε και να είναι ο λόγος όμως, οφείλετε να επικοινωνήσετε με την εταιρεία και να την ενημερώσετε για τυχόν αργοπορία στην άφιξή σας. Είναι το λιγότερο που μπορείτε να κάνετε και είναι μια πρώτη ένδειξη για τον συνεντευξιαστή σας, αν όχι για τη συνέπειά σας και τη σωστή διαχείριση του χρόνου σας (καθυστερήσατε remember;), τουλάχιστον για την τυπική σας ευγένεια!
Οργανώστε και υπολογίστε σωστά τη διαδρομή σας προς την εταιρεία ανάλογα με το μέσο με το οποίο θα μετακινηθείτε, λαμβάνοντας υπ’ όψιν όλους τους παράγοντες που ενδέχεται να σας καθυστερήσουν (διαδηλώσεις, στάσεις εργασίας ΜΜΜ, κίνηση στους δρόμους). Στην Ελλάδα είμαστε… πάντα κάτι προκύπτει!
Με τα χέρια στις τσέπες
Στείλατε το βιογραφικό σας για μια θέση εργασίας που υποτίθεται σας ταιριάζει και σας ενδιαφέρει. Δείξτε το! Προετοιμαστείτε κατάλληλα, κάντε εξάσκηση σε πιθανές ερωτήσεις, “μάθετε” καλά το βιογραφικό σας και αναζητήστε πληροφορίες για την εταιρεία, τις υπηρεσίες και τα προϊόντα της. Για τους υπεύθυνους προσλήψεων το να πάτε απροετοίμαστοι και αδιάβαστοι σε μια συνέντευξη είναι ένδειξη έλλειψης επαγγελματισμού και μιας αδιαφορίας και χλιαρότητας απέναντι στην προσφερόμενη θέση και στην ίδια την εταιρεία.
Λάθος dress-code
Κάθε επιχείρηση σύμφωνα με την κουλτούρα, τις υπηρεσίες ή τα προϊόντα που παρέχει, έχει και το δικό της dress-code. Ενημερωθείτε όσο καλύτερα μπορείτε για το “ύφος” της εταιρείας αλλά και για τις αρμοδιότητες της θέσης, ώστε η εμφάνισή σας να συνάδει με την εικόνα της εταιρείας.
Προσοχή στις στιλιστικές επιρροές που μπορεί να έχετε από ταινίες, σειρές ή dress to kill συμβουλές από μερικές lifestyle εκπομπές, περιοδικά και social media! Πολλές φορές βασίζονται σε στερεότυπα και “χαρακτήρες” που δεν αντικατοπτρίζουν τον πραγματικό επιχειρηματικό κόσμο. Ανεξαρτήτως προσόντων, πτυχίων και εμπειρίας, η εικόνα και η εμφάνισή σας σε μια συνέντευξη μετράει και μάλιστα πολύ!
Μονοπωλείτε το λόγο ή δεν μιλάτε καθόλου
Η συνέντευξη είναι μια διαδικασία διαλόγου και ανταλλαγής. Ως υποψήφιος, πρέπει να προωθείτε σωστά, χωρίς υπερβολές, με δυναμισμό και αυτοπεποίθηση τον εαυτό σας, την εμπειρία και τα επιτεύγματά σας, πρέπει όμως να είστε και καλός ακροατής για να κατανοήσετε όσο το δυνατόν καλύτερα τις ανάγκες της θέσης και της εταιρείας. Δώστε τον απαραίτητο χρόνο σε εσάς να προβάλετε αποτελεσματικά τον εαυτό σας αλλά και στον συνομιλητή σας για να λάβετε τις απαραίτητες πληροφορίες που χρειάζεστε.
Αν φλυαρείτε, πλατυάζετε και μονοπωλείτε τον διάλογο ενδέχεται να προβάλετε μια εικόνα ενός υπερβολικού, αυτάρεσκου ή ακόμα και αλαζόνα υποψηφίου. Από την άλλη πλευρά, αν σας βγάζουν τις λέξεις “με το σταγονόμετρο”, θα θεωρηθεί ότι έχετε έλλειψη δυναμισμού, αυτοπεποίθησης ή απλά ότι δεν σας ενδιαφέρει η θέση. Και στις δυο περιπτώσεις, τίθεται από την πλευρά του εργοδότη το θέμα δυσκολίας ενσωμάτωσής σε ένα εργασιακό περιβάλλον. Συνεπώς, από τη στιγμή που γνωρίζετε τον εαυτό σας και τα ελαττώματά του, εξασκηθείτε για να βρείτε την κατάλληλη ισορροπία και χρυσή τομή.
Κατηγορείτε προηγούμενους εργοδότες
Ακόμα κι αν είχατε άσχημες εμπειρίες από προηγούμενους εργοδότες, νιώθετε θυμό ή αδικία, δεν έχει κανένα απολύτως νόημα να τους βάλετε στο στόχαστρο, να τους υποτιμήσετε ή να βγάλετε στη φόρα όλες τις ενδοεταιρικές ιστορίες και λεπτομέρειες. Κάνει πολύ κακή εντύπωση, καθώς όλες οι εταιρείες εκτιμούν ένα βαθμό διακριτικότητας από την πλευρά του προσωπικού τους και στην τελική δεν θα φέρει και κανένα θετικό αποτέλεσμα ως προς την έκβαση της συνάντησης. What happens in the office, stays in the office!.
Δεν κάνετε ερωτήσεις
Με την ολοκλήρωση της συνέντευξης είναι πολύ σύνηθες να σας ρωτήσουν, αν έχετε να κάνετε επιπλέον ερωτήσεις για θέματα που ενδεχομένως να μην έχουν καλυφθεί κατά την διάρκεια της συνάντησής σας. Αδράξτε λοιπόν την ευκαιρία για να ενημερωθείτε περαιτέρω τόσο για τη θέση, όσο και για το εργασιακό περιβάλλον ή την ίδια την εταιρεία. Θα έχετε μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα για το πλαίσιο συνεργασίας σας με τον εργοδότη και ταυτόχρονα θα δείξετε ένα ενδιαφέρον που σίγουρα θα εκτιμηθεί και θα αξιολογεί θετικά.
Θίγετε νωρίς το θέμα των απολαβών σας
Ναι, είμαστε στην Ελλάδα και η κατάσταση που επικρατεί στον εργασιακό τομέα και στους παρεχόμενους μισθούς των εργαζομένων, ας το θέσουμε ότι είναι κάπως… ιδιαίτερη! Το γνωρίζουμε και το γνωρίζετε. Παρ' όλα αυτά υπάρχουν πολλές, είτε μικρές είτε μεγάλες εταιρείες και startups, που τηρούν έναν άκρως επαγγελματικό χαρακτήρα με σεβασμό στους εργαζομένους τους. Συνεπώς καλείστε και σεις από την πλευρά σας να προσεγγίσετε το ζήτημα του μισθού…like a pro!
Να έχετε οποιαδήποτε ερώτηση για τις αρμοδιότητες της θέσης και την εταιρεία είναι σωστό, θεμιτό και έχει ένα θετικό αντίκτυπο. Να ξεκινήσετε από μόνοι σας όμως και ειδικά κατά την πρώτη συνάντηση, μια σειρά ερωτήσεων ως προς τον μισθό, την ημερομηνία καταβολής του, το ποσό των ticket restaurant, το πακέτο της ιδιωτικής ασφάλειας ή την κάλυψη των μεταφορικών εξόδων, μπορεί να θεωρηθεί βιαστικό και παρορμητικό.
Σαφώς και οφείλετε να γνωρίζετε με κάθε λεπτομέρεια ότι αφορά στις αποδοχές σας και το οικονομικό πλαίσιο συνεργασίας και όταν σας ζητηθεί, μπορείτε να το συζητήσετε εκτεταμένα και να το διαπραγματευτείτε. Σε αντίθετη περίπτωση, όμως, καλό είναι να δείξετε υπομονή και να περιμένετε να γίνει μια αρχική προσφορά από την πλευρά της εταιρείας, η οποία θα μπορέσει να αποτελέσει και τη βάση για διαπραγμάτευση του μισθού σας ή των επιπρόσθετων παροχών που δίνονται.