Νέα δουλειά; 7 λάθη που πρέπει να αποφύγετε!
Να είστε αδιάφοροι
Μόλις έγινε η πρόσληψη! Συγχαρητήρια! Είστε πλέον μέλος της εταιρείας και θέλετε να αποδείξετε τι αξίζετε και να συνεισφέρετε άμεσα με τις γνώσεις και ικανότητές σας. Είναι απαραίτητο όμως κατά την αρχική περίοδο στη νέα σας δουλεία, να δώσετε τον απαραίτητο χρόνο να γνωρίσετε και να κατανοήσετε την κουλτούρα της εταιρείας, το πλαίσιο λειτουργίας της καθώς και τις διαδικασίες που ακολουθεί.
Ενημερωθείτε από τους νέους συναδέλφους σας για την ιστορία και τους στόχους της εταιρίας, τους τρόπους με τους οποίους διεξάγει συγκεκριμένες διαδικασίες καθώς και ορισμένα άγραφα «τελετουργικά».
Προσπαθήστε να κατανοήσετε το ρόλο και τα καθήκοντα των συνεργατών σας, τις αρμοδιότητες της θέσης εργασίας σας καθώς και τον τρόπο που αλληλοεπιδρούν μεταξύ τους τα εκάστοτε τμήματα.
Αποκρυπτογραφήστε τους κωδικούς εργασίας και επικοινωνίας όπως και τους “κρυφούς» νόμους και κανόνες που συνθέτουν την εταιρική κουλτούρα. Οράρια, τρόποι έκφρασης και επικοινωνίας με συναδέλφους, προϊσταμένους και διοίκηση, ενδυματολογικού κανόνες. Όσο πιο γρήγορα μάθετε τα dos and dont’s της εταιρείας, είτε είναι ξεκάθαρα είτε όχι, τόσο πιο γρήγορα θα μπορέσετε να ενταχθείτε πραγματικά και να αποδώσετε σωστά και αποτελεσματικά.
Να κάνετε τα άκρως απαραίτητα
«Πάω απλά στο γραφείο, ολοκληρώνω τις εργασίας που μου έχουν αναθέσει και γυρίζω σπίτι μου». Τέτοιες σκέψεις….απλά τις ξεχνάτε! Η περίοδος προσαρμογής σας στο νέο εταιρικό περιβάλλον απαιτεί μια επιπλέον προσπάθεια από την πλευρά σας. Αυτή η προσπάθεια δεν σημαίνει να δουλεύτε ατέλειωτες ώρες ή να κάνετε τα θελήματα όλων για να νιώσετε καλοί και αποδεκτοί. Αφορά κυρίως να δείξετε το ενδιαφέρον σας για τη θέση και την εταιρεία, τη καλή σας θέληση, την ενεργή συμμετοχή σας και τα κίνητρά σας.
Δείξτε από την αρχή ότι δεν ολοκληρώνετε απλά μια εργασία αλλά προσπαθείτε να δώσετε κάτι επιπλέον στο τελικό αποτέλεσμα.
Στη περίπτωση που δεν έχετε διάθεση να δεσμευτείτε, να επενδύσετε και να δώσετε το “κάτι παραπάνω”, θα πρέπει πολύ σοβαρά να αναρωτηθείτε για το αν η θέση εργασίας που αναλάβατε είναι όντως κατάλληλη για εσάς. Πάντα σε ένα ξεκίνημα για κάτι που σας ευχαριστεί και σας διεγείρει δεν δίνετε πάντα τον καλύτερό σας εαυτό;
Αν έχετε μόλις ξεκινήσει και έχετε αρχίσει να νιώθετε αδικημένοι επειδή εργαστήκατε μια ώρα παραπάνω ή αν δεν νιώθετε ότι θέλετε να κάνετε οτιδήποτε παραπάνω από τα άκρως απαραίτητα, είναι σίγουρο ότι η θέση εργασίας ή η ίδια η εταιρεία δεν σας ταιριάζει, ικανοποιεί και υποκινεί για να μπορέσετε να ΄δώσετε το καλύτερο του εαυτού σας.
Να μην είστε συνεπείς
Να μην ρίξετε μια ματιά ακόμα στο email που θα στείλετε, να μην απαντάτε στα τηλεφωνήματα, να ξεχάσετε να επικοινωνήσετε με έναν πελάτη, να καθυστερήσετε σε μια συνάντηση, να μην τηρείτε τις deadlines και οποιεσδήποτε άλλες υποχρεώσεις. Γενικά να ξεχάσετε ή να αδιαφορήσετε με το γεγονός ότι η εταιρεία στηρίζετε πάνω σας και ότι έχετε την υποχρέωση να είστε συνεπείς!
Όπως και όλοι οι συνάδελφοι σας είσαστε υπεύθυνοι για ολοκληρώσετε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο τις αρμοδιότητες που σας έχουν ανατεθεί. Στη περίπτωση που θα καθήκοντα της θέσης εργασίας δεν συσχετίζονται με αυτά που είχατε συμφωνήσει αρχικά με τον εργοδότη σας, και είναι ο λόγος για τον οποίο δυσανασχετείτε και δεν είστε συνεπείς, είναι προτιμότερο να προσπαθήσετε να επαναπροσδιορίσετε τον ρόλο και τα καθήκοντά σας στην εταιρεία μέσω μιας συζήτησης με τον προϊστάμενό σας ή τον ίδιο τον εργοδότη.
Να δείχνετε ότι γνωρίζετε τα πάντα
Πολλοί νεοπροσληφθέντες τείνουν ορισμένες φορές από υπερβάλλοντα ζήλο και ενθουσιασμό να θεωρούν ότι γνωρίζουν τα πάντα! Οι εταιρείες από την άλλη προτιμούν να δουν άτομα τα οποία είναι πρόθυμα να μάθουν. Συνεπώς θα πρέπει να ξεχωρίσετε από την ποιότητα της δουλείας σας και όχι την ευφράδεια λόγου σας! Αυτό που πρέπει να αποδείξετε είναι ότι είστε ικανοί να ανταπεξέλθετε στις απαιτήσεις της θέσεις εργασίας που σας έχουν δοθεί και ότι διαθέτετε τις απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες για να εξελιχθείτε.
Πως θα μάθετε πραγματικά μέσα στην εταιρεία; Με το να είστε δυναμικοί και περίεργοι! Ρωτήστε, ακούστε, παρατηρήστε, ενημερωθείτε, βρείτε απαραίτητες πληροφορίες που χρειάζεστε από μόνοι σας και προσπαθήστε να ξεπεράσετε τις συμβουλές ή καθοδηγήσεις που σας δίνουν.
Τέλος θα πρέπει να δεχτείτε το γεγονός ότι ενδεχομένως θα κάνετε λάθη. Από τα λάθη όμως θα μάθετε ακριβώς τι πρέπει να κάνετε και πως να είστε αποδοτικότεροι την επόμενη φορά!
Να είστε τοξικοί και αρνητικοί
Μην είστε ο υπάλληλος που θα γκρινιάζει, θα κριτικάρει συστηματικά καταστάσεις και θα βρίσκεται μονίμως σε μια ψυχολογία απαισιοδοξίας και άρνησης! Αποφύγετε να σχολιάσετε αρνητικά την δουλειά των συναδέλφων σας ή των προκατόχων της θέσης σας και προσπαθήστε να είστε αισιόδοξοι ακόμα και στις περιπτώσεις που οι καταστάσεις είναι δύσκολες και πιεστικές.
Όλες οι εταιρείες αναζητούν θετικές και καλοπροαίρετές συμπεριφορές από τους υπαλλήλους τους και σίγουρα είναι πιο ευχάριστο για όλους να δουλεύουν σε ένα ήρεμο και θετικό περιβάλλον.
Να μην είστε ομαδικοί
Το να μπορείτε να εργαστείτε αυτόνομα και αποτελεσματικά σε μια εταιρεία είναι μια δεξιότητα που σίγουρα είναι επιθυμητή από όλους τους εργοδότες. Θα πρέπει όμως να μπορείτε να σκέφτεστε συλλογικά και να εργαστείτε ως μέλος μιας ομάδας.
Πολλές φορές τα ωράρια σας και οι αποδόσεις της δουλειάς σας συσχετίζονται με αυτά τις ομάδας σας, συνεπώς θα πρέπει να εργάζεστε μόνοι σας αλλά έχοντας στο μυαλό την συνολική απόδοση της ομάδας. Μπορείτε να προτείνετε να βοηθήσετε έναν συνάδελφο άμα χρειαστεί και έχετε ολοκληρώσει τις δικιές σας εργασίες όπως και με τη σειρά σας να ζητήσετε βοήθεια όταν και άμα χρειαστεί. Διευκολύνετε τη δουλεία, διευκολύνετε την προσαρμογή σας και
Να μην προσέχετε το παρουσιαστικό σας
Μασάτε τσίχλα μπροστά σε πελάτη, καθόσαστε στην καρέκλα σας με το ίδιο τρόπο που κάθεστε και στη chaise longue το καλοκαίρι, είστε πάντα αγέλαστοι, δεν προσέχετε την ενδυμασία σας. Μην δείχνετε ότι έχετε αφεθεί και ότι είστε ατημέλητοι! Η εικόνα σας στο επαγγελματικό περιβάλλον πρέπει να συμβαδίζει με την γενική εικόνα που θέλει να προβάλει η εταιρεία!
Το ίδιο ισχύει και για το γραφείο σας! Αποφύγετε να το έχετε ακατάστατο, σκονισμένο ή χαλασμένο. Να έχετε στο νου σας ότι η πρώτη εντύπωση μετράει και είναι αυτή που θα σας ακολουθήσει κατά την πορεία σας στη νέα εταιρεία. Συνεπώς μην δώσετε ποτέ στους συναδέλφους σας και στην εταιρεία που εργάζεστε την παραμικρή αμφιβολία ως προς τον επαγγελματισμό σας και την αξιοπιστία σας.